KONSEP MODEL KIRKPATRICK DALAM EVALUASI PROGRAM PELATIHAN

Abstrak

Pelatihan merupakan proses belajar dalam meningkatkan keterampilan/skill dan pengetahuan. Ketika suatu perusahaan menganggap karyawan sebagai asset maka
akan diperlakukan dengan baik, salah satunya dengan pembuatan program pelatihan. Program pelatihan yaitu kegiatan yang disusun secara sistematis demi mencapainya
suatu tujuan yang ingin dicapai. Suatu program tidak akan langsung sempurna, maka di adakannya evaluasi program yang berguna sebagai saran untuk perencanaan program
kedepannya. Adapun tujuan dari penelitaian ini adalah untuk mengetahui konsep model evaluasi model Kirkpatrick yang dilakukan dengan menggunakan metode studi literatur
dan mengahasilkan konsep model Kirkpatrick yang bisa digunakan sebagai metode untuk mengevaluasi program pelatihan