PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PROFESIONALISME GURU: STUDI KASUS DI SMPN 1 RUMPIN KABUPATEN BOGOR

Abstract

Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Profesionalisme Guru (Studi Kasus di SMP
Negeri 1 Rumpin Kabupaten Bogor) dengan pembimbing Dr. Hj. Imas Kania
Rahman, M.Pd.I (Pembimbing I) dan H. Hendri Tanjung, Ph. D (Pembimbing II).
Guru mempunyai peran penting dan menentukan dalam proses belajar mengajar
untuk meningkatkan kualitas pendidikan. Proses peningkatan kualitas pendidikan
diperlukan sumberdaya guru dengan profesionalisme dan motivasi kerja yang
tinggi.Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap
profesionalisme guru. Metode yang digunakan yaitu survey dengan pendekatan
korelasional. Teknik analisis data menggunakan statistik regresi linier
sederhana.Subyek penelitian ini adalah guru-guru di SMP Negeri 1 Rumpin
dengan jumlah populasi 39 orang. Penganalisaan data dilakukan dengan analisis
regresi linier pada tingkat kepercayaan 95% dengan taraf nyata = 0,05. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan positif signifikan antara motivasi
kerja dengan profesionalisme guru dengan koefisien korelasi r 1 y2  = 0,497 di SMP Negeri 1 Rumpin